Le 30 mars dernier, l’atmosphère était électrique dans les locaux de Poinfor, où se déroulait un événement très attendu : un job-dating consacré aux métiers de l’aide à domicile. Organisé en partenariat avec le Greta Sud-Champagne et financé par la Région Grand Est, ce rendez-vous marquait la fin d’une formation d’assistante de vie aux familles, et une opportunité inestimable pour les douze stagiaires de mettre en avant leurs nouvelles compétences.
À l’entrée, une grande affiche annonçait la couleur : l’aide à domicile est un secteur en pleine effervescence, nécessitant un renouvellement constant de talents. Barbara Di Stasio, responsable d’antennes chez Poinfor, a souligné que l’événement avait également été ouvert à six candidates extérieures, envoyées par France Travail, attestant d’un intérêt croissant pour cette formation essentielle.
Un job-dating au cœur des enjeux sociaux
Ce job-dating a rassemblé des candidats et des employeurs de plusieurs structures, dont l’APEF de Langres et le CIAS-Avenir de Chalindrey. Pendant deux heures, les conversations ont fusé, permettant aux participantes de montrer l’étendue de leurs compétences et leur motivation. Ce type d’initiative est crucial dans un secteur où la demande croît de manière exponentielle.
Le témoignage des professionnels
Anne-Lise Richard, directrice de l’Association haut-marnaise pour l’aide familiale, a partagé son enthousiasme : « Rencontrer des professionnels formés récemment est un vrai atout. La demande est forte, et ces jeunes talents apportent une fenêtre d’opportunité pour répondre à nos besoins. » Ce besoin de main-d’œuvre qualifiée résonne chez tous les acteurs du secteur, comme l’a souligné Marc Henry, gérant d’une agence APEF : « Il s’agit de donner une chance à des personnes souhaitant se réorienter, tout en comblant un manque crucial de candidats. »
Les retours des stagiaires
Les avis des stagiaires étaient également présents, montrant l’impact de la formation sur leur parcours. Émilie Jourd’heil a mentionné : « Cette formation m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences pratiques essentielles. C’est un métier qui demande solidarité et bienveillance au quotidien. » Lisa Wirz, une autre participante, a souligné que le job-dating représente une mise en situation vivante, un tremplin vers des formations complémentaires ou un emploi direct.
Les enjeux du secteur de l’aide à domicile
Les retours d’expérience, tant des employeurs que des stagiaires, soulignent une réalité essentielle : le secteur de l’aide à domicile est une voie professionnelle remplie de sens et d’opportunités. Les professionnels en quête d’un emploi durable se trouvent face à un marché qui demande une main-d’œuvre formée et engagée.
| Intervenants | Structure | Mission |
|---|---|---|
| Anne-Lise Richard | Association haut-marnaise pour l’aide familiale | Rencontrer des candidats formés pour répondre à la demande locale |
| Marc Henry | APEF de Langres | Recruter des collaborateurs motivés pour le secteur |
| Émilie Jourd’heil | Stagiaire | Développer des compétences essentielles pour l’aide à domicile |
Ce job-dating s’inscrit dans une dynamique de valorisation de ces métiers souvent invisibles, mais indispensables. Dans un contexte où l’intérêt pour le secteur ne cesse d’augmenter, il est impératif de promouvoir les formations, comme celle proposée par Poinfor, pour préparer efficacement les futures auxiliaires de vie à des carrières enrichissantes.
Le parcours proposé par Poinfor, alliant théorie et pratique, fait figure de modèle en matière de préparation à l’entrée sur le marché du travail. Forts de leurs expériences et d’un petit coup de pouce de la part des employeurs lors de tels événements, les nouveaux assistants de vie possèdent toutes les clés pour s’épanouir dans ce secteur. C’est véritablement un moment de rencontre et d’échange qui donne une belle vision d’avenir.
Pour en savoir plus sur les formations proposées par Poinfor, rendez-vous sur leur site : Poinfor.
Source: jhm.fr
