Dans un monde en constante évolution, les possibilités de reconversion professionnelle pour les militaires démobilisés prennent une nouvelle dimension. Le 30 juillet, un partenariat prometteur a vu le jour entre la Société par actions de mobilité verte et intelligente GSM et le Centre de formation professionnelle Thái Son. Ensemble, ils souhaitent ouvrir des perspectives d’emploi pour ceux qui ont servi leur pays. Ces initiatives vont au-delà de simples opportunités d’emploi ; elles redéfinissent les parcours professionnels tout en répondant à un besoin vital de la société moderne.

Un partenariat pour la mobilité durable et l’emploi

L’accord signé entre GSM et Thái Son se concentre sur la formation et le recrutement des anciens soldats en tant que chauffeurs professionnels pour Xanh SM, une entreprise offrant des services de transport écoresponsable. Ce programme n’est pas qu’une simple formation à la conduite, c’est une véritable école de vie. Les stagiaires apprendront non seulement à conduire, mais aussi à se comporter d’un point de vue professionnel, à développer des compétences en communication et à entretenir un esprit de discipline – des qualités remarquables qu’ils ont cultivées pendant leur service militaire.

Les détails de la formation

Le programme de formation réglementaire a été soigneusement conçu pour garantir une qualité d’enseignement irréprochable. Voici quelques points clés :

• Tarif préférentiel pour les militaires : 18,15 millions de dôngs par session (hors frais supplémentaires).
• Paiement en deux fois : une première tranche de 10,15 millions de dôngs lors du dépôt du dossier, et 8 millions après la phase théorique.
• Possibilité pour Xanh SM d’avancer la seconde tranche, allégeant la charge financière initiale pour les stagiaires.

À l’issue de cette formation intensive, les candidats éligibles seront non seulement équipés de compétences essentielles, mais aussi officiellement recrutés avec un revenu compétitif. C’est une opportunité en or pour les anciens militaires de contribuer à un service respectueux de l’environnement.

Une approche humaine pour la reconversion

Ce programme ne se limite pas à des chiffres ou des revenus ; il incarne une vision globale de l’intégration des anciens militaires dans la vie civile. En effet, Nguyên Văn Thanh, directeur général de GSM, a souligné que les soldats apportent avec eux des compétences uniques et une éthique de travail qui peuvent faire la différence dans le secteur du transport. L’aspect humain est au cœur de cette initiative, non seulement pour fournir des emplois, mais également pour encourager les stagiaires à continuer à servir leur communauté.

Pourquoi ce partenariat est-il important ?

Ce partenariat entre GSM et Thái Son marque un tournant significatif pour le marché du travail en 2025. Il répond à divers enjeux :

• Développement socio-économique : En offrant des emplois durables, GSM contribue au bien-être économique local.
• Transport durable : Les chauffeurs formés s’aligneront sur les normes environnementales contemporaines.
• Adaptation des compétences : Accompagner les militaires dans leur transition vers le civil est une mesure nécessaire pour valoriser leurs qualités.

Les anciens militaires, tels des explorateurs dans un monde civil, se voient non seulement offrir une chance de carrière, mais un élan pour poursuivre leur passion d’aider les autres dans leur nouveau rôle. Pour davantage d’informations sur les métiers de reconversion, des ressources existent, comme celles proposées par Aumilitaire ou Je change de métier. Par ailleurs, des études de cas à découvrir sur le site de Tech Circular enrichissent encore la réflexion sur ce sujet crucial.

En définitive, cette initiative met en exergue l’importance de la collaboration entre le secteur privé et les institutions de formation dans la création de véritable valeur ajoutée pour les militaires en reconversion. Le futur est en marche !

Source: lecourrier.vn