Il est temps de saluer l’innovation au cœur de la formation professionnelle ! L’ANFE, véritable pionnière de l’éducation pour le personnel hospitalier, lance les « Prix 2026 », une initiative qui a pour but de mettre en lumière et de récompenser les actions de formation qui se démarquent non seulement par leur créativité, mais aussi par leur impact. Ce concours n’est pas qu’une simple compétition ; c’est une célébration des efforts des établissements de la Fonction publique hospitalière qui se démènent pour offrir des formations pertinentes et adaptées aux besoins des professionnels de santé. En un mot, un événement à ne pas manquer pour ceux qui se consacrent à l’excellence en matière de formation !
Un concours unique pour valoriser l’innovation
Jusqu’au 2 mars 2026, les établissements adhérents à l’ANFE sont invités à soumettre leurs meilleures initiatives. Ces actions novatrices ne concernent pas uniquement le territoire français ; elles visent également à inspirer une amélioration continue au sein des équipes hospitalières. Les « Prix 2026 » se déclinent en plusieurs catégories, chacune dédiée à des thématiques précises : de la management à l’amélioration de la qualité des soins, chaque projet a une chance d’être mis en avant. Dans ce contexte vibrant d’innovation, chaque candidature est une opportunité de montrer la richesse des initiatives en termes de formation et de ressources humaines.
Cinq catégories pour célébrer l’excellence
Les participants peuvent concourir dans l’une des cinq catégories suivantes :
- Grand prix ANFH
- Prix management et organisation du travail (partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP)
- Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales
- Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients
- Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical
Les lauréats pourront bénéficier de récompenses allant jusqu’à 4 000€ pour le Grand prix, et 2 000€ pour chacune des autres catégories, une belle manière de réinvestir dans des programmes de formation adaptés. En tout, ce sont 12 000€ qui seront redistribués, permettant ainsi d’encourager davantage d’initiatives prometteuses.
| Catégorie | Montant de la rétribution |
|---|---|
| Grand prix ANFH | 4 000€ |
| Prix management et organisation | 2 000€ |
| Prix métiers et compétences | 2 000€ |
| Prix qualité des soins | 2 000€ |
| Prix DPC | 2 000€ |
Pourquoi participer aux « Prix 2026 » ?
Participer à cette initiative, c’est non seulement avoir la chance d’être reconnu par ses pairs, mais aussi d’accroître la visibilité des actions menées au quotidien par ces établissements. Les équipes pourront ainsi démontrer leur engagement envers la formation continue et les meilleures pratiques. En plus de l’aspect compétitif, il s’agit d’un véritable vecteur d’échange, où les bonnes pratiques peuvent être partagées et adaptées, créant ainsi une synergie entre les différentes structures.
Chaque projet soumis est le reflet d’une volonté d’amélioration concrète et d’un investissement dans la carrière des professionnels de la santé. Les témoignages recueillis lors de la précédente édition révèlent à quel point ces prix peuvent transformer la dynamique de l’équipe, semant des graines de créativité et d’innovation.
Comment candidater ?
Les établissements souhaitant participer ont jusqu’au 2 mars 2026 pour soumettre leur dossier. Il est recommandé de suivre les étapes suivantes :
- Visiter le site officiel de l’ANFH pour trouver toutes les informations nécessaires.
- Préparer un dossier détaillé exposant le projet de formation.
- Fournir des preuves de l’impact de cette formation sur les équipes et les patients.
- Envoyer la candidature avant la date limite et partager votre passion pour la formation !
Cette période est non seulement une chance pour les établissements, mais également un moment de réflexion pour valoriser l’importance continue de la formation dans le secteur hospitalier.
Pour plus d’informations ou pour poser votre candidature, il est possible de consulter les détails ici. C’est une occasion en or de montrer au monde entier comment la formation peut être un moteur d’innovation !
Source: www.santementale.fr
