Dans un monde où la formation professionnelle doit constamment évoluer, la start-up OùFormer fait bouger les lignes avec une vision audacieuse. Fraîchement dotée de 450 000 euros de financements, cette plateforme innovante s’attaque au casse-tête souvent laborieux de l’accès à la formation, en offrant aux entreprises la possibilité de réserver des sessions en temps réel, comme on réserverait un billet de train.
Une innovation pour transformer la formation professionnelle
Au cœur des préoccupations des entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes, la formation ne devrait pas être une corvée. Les responsables RH le savent bien : la complexité des démarches et le manque de visibilité sur l’offre rendent la mise en œuvre des plans de formation un vrai parcours du combattant. Voilà pourquoi OùFormer arrive comme une bouffée d’air frais, proposant une solution qui simplifie et fluidifie ce processus. Inspirée par le modèle performant d’e-commerce, cette plateforme permet de :
- Rechercher et filtrer facilement les formations disponibles
- Réserver en quelques clics une session de formation
- Accéder à des centaines d’organismes de formation
Qui ne rêverait pas de pouvoir gérer les compétences de son équipe aussi simplement que de commander un café en ligne ?
Derrière la création de OùFormer
L’idée d’OùFormer est née d’un constat simple : les entreprises ont besoin d’une solution efficace pour former rapidement leurs employés. Alexandre Ruiz, fondateur de cette initiative, a entendu à plusieurs reprises cette phrase lors de ses échanges avec des professionnels : « Il faudrait un Doctolib de la formation professionnelle ». C’est donc avec cette ambition que la plateforme a vu le jour, centralisant l’ensemble des offres de formations en temps réel.
| Caractéristiques | Détails |
|---|---|
| Partenaires | Plus de 500 organismes de formation |
| Sesssions référencées | Des milliers de sessions disponibles |
| Usages | Accès instantané pour les entreprises |
L’importance de la formation dans un monde en mutation
Face à l’évolution rapide des exigences professionnelles et des technologies, la formation est devenue un enjeu crucial. En Auvergne-Rhône-Alpes, une région à forte connotation industrielle, la montée des compétences doit se faire en permanence. Les PME et ETI, souvent construites sur des modèles traditionnels, ressentent la nécessité de s’adapter :
- Pression des clients pour des délais de formation courts
- Évolution des réglementations imposant des mises à jour régulières des compétences
- Digitalisation exacerbe le besoin de formations spécifiques
Cette montée en puissance des exigences place OùFormer en bonne position pour jouer un rôle clé dans l’ensemble de cet écosystème.
Technologie au service de la formation
Avec sa technologie avancée, OùFormer se démarque des annuaires traditionnels. La plateforme repose sur une infrastructure numérique qui synchronise les disponibilités des organismes de formation en temps réel. Ainsi, les entreprises bénéficient d’un accès direct à des formations réellement disponibles, tout en optimisant le taux de remplissage des organismes. Pour les entreprises, c’est la promesse d’une réactivité sans précédent, et pour les organismes, l’opportunité d’améliorer leur rentabilité.
Vers une généralisation des pratiques en temps réel
Avec la récente levée de fonds, OùFormer nourrit de grandes ambitions. Parmi les projets phares, on trouve :
- Le développement d’un espace entreprise offrant une gestion centralisée des parcours de formation
- L’amélioration de son moteur de recherche avec l’intégration de l’intelligence artificielle
- Un réseau d’organismes partenaires en expansion
Ce projet vise à transformer durablement la manière dont les entreprises gèrent la formation professionnelle, rendant celle-ci aussi accessible qu’une simple recherche en ligne.
Un tournant pour les centres de formation
Pour les organismes de formation, s’intégrer à la plateforme est une véritable opportunité. En rejoignant OùFormer, ces structures gagnent en visibilité et rejoignent un écosystème qui valorise leur offre. Cela leur permet non seulement d’optimiser la planification de leurs sessions mais également d’attirer de nouveaux segments de marché, favorisant ainsi des synergies locales. En somme, c’est un partenariat gagnant-gagnant.
De grandes mutations se dessinent pour le secteur. La révolution numérique entraîne une redéfinition des rapports entre les entreprises, les organismes de formation et les salariés. De ce fait, l’émergence d’outils comme OùFormer pourrait bien être le point de départ d’une nouvelle ère pour la formation professionnelle.
Source: www.lyon-entreprises.com
