À Castillon-la-Bataille, l’approche de la formation professionnelle a pris une tournure résolument moderne grâce à la création d’un pôle de formation innovant. Cette initiative vise à offrir des solutions concrètes pour répondre aux besoins du secteur industriel tout en rendant l’accès à la formation plus aisé. L’aventure a été lancée par un groupe d’acteurs locaux qui a compris l’importance de rapprocher formations et entreprises.
Un projet ancré dans le territoire
Le pôle de formation Castillon-Pujols, récemment inauguré dans les anciens locaux du Leader Price, est le fruit d’une collaboration dynamique entre la Communauté de communes Castillon-Pujols et la Région Nouvelle-Aquitaine. L’idée a germé lors d’une réunion en mairie, où les industriels locaux ont exprimé leurs besoins en formation, notamment dans le domaine de la soudure.
Une réponse aux besoins concrets
Pour répondre à ces demandes, un potentiel de formation adaptable a été imaginé. L’innovation réside dans la création d’un site polyvalent pouvant héberger des organismes de formation qui apportent eux-mêmes leur matériel. Cela permet une plus grande flexibilité, surtout pour des entreprises qui peinent à recruter des candidats qualifiés. Le président de la Communauté de communes, Jacques Breillat, souligne l’importance de cette proximité et de cette souplesse.
- Un site de 350 m², dont 175 m² dédiés au plateau mobile.
- Une salle de cours informatisée de 100 m².
- Locaux communs de 75 m².
Premiers pas vers l’avenir
L’Afpa a pris possession des lieux depuis le 31 mars, donnant ainsi vie aux ambitions de formation du territoire. Lors de la première session de formation, des stagiaires comme Théo, Johnny et Stéphanie ont suivi un cursus de soudure qui pourrait transformer leurs parcours professionnels. L’intérêt de ces formations est double : elles préparent des futurs professionnels tout en soutenant l’industrie locale.
| Stagiaire | Profil | Objectif de la formation |
|---|---|---|
| Théo | Originaire de Libourne | Acquérir les compétences nécessaires pour un emploi dans l’industrie |
| Johnny | Carrossier | Réaliser des lignes d’échappement |
| Stéphanie | Dessinatrice industrielle | Se reconvertir vers la soudure |
Levée des freins à la mobilité
La mobilité reste un enjeu majeur pour les apprenants, et cette initiative permet d’atténuer les contraintes géographiques. Pour Laurence Rouède, vice-présidente de la Région, il est crucial d’apporter la formation « au plus près des entreprises et des personnes qui en ont besoin ». Cela va de pair avec la volonté de lutter contre le chômage de proximité.
Une coopération qui annonce l’avenir
Pour donner corps à cette vision, une étude de faisabilité a été réalisée avec l’appui de la Banque des territoires. Bien que l’idée d’une école fixe ait été vite écartée en raison de son coût significatif, ce modèle de plateau mobile s’est avéré être une solution économiquement viable. Il est à noter que deux formations de « soudeur multitechniques » de trois mois sont déjà en vigueur, chacune accueillant jusqu’à douze stagiaires.
- Budget pour l’adaptation du site : moins de 50 000 €.
- Soutien de la Région à hauteur de 20%.
- Un projet ambitieux pour 2025 et au-delà avec de nouveaux cursus prévus.
Un appel à l’engagement des entreprises
Un défi demeure : attirer les entreprises pour accueillir ces stagiaires durant leur période de formation pratique. C’est un appel à toutes les entreprises du secteur. Le sous-préfet de Libourne, Matthieu Doligez, insiste sur l’importance de ce partenariat pour garantir le succès de l’initiative.
| Formation | Durée | Capacité |
|---|---|---|
| Soudeur multitechniques | 3 mois | 12 personnes |
Source: www.sudouest.fr
