Dans un monde en constante évolution, la Guinée-Bissau se trouve à la croisée des chemins, cherchant à dynamiser son secteur de la formation et de l’insertion professionnelle. L’annonce du recrutement d’un(e) coordinateur(trice) pour ESSOR résonne comme un véritable appel à l’action pour quiconque désire impacter le développement de ce pays. Avec une mission centrée sur l’accompagnement des populations vulnérables, ce poste s’annonce comme une véritable opportunité d’exercer un rôle clé dans la transformation sociale.

Un rôle essentiel dans les projets de formation en Guinée-Bissau

Le coordinateur.trice, sous la houlette de la Responsable des programmes FIP, sera le pilier central de l’exécution des projets de formation. Ces missions, décloisonnées et innovantes, visent à renforcer la capacité d’insertion des jeunes et des populations vulnérables. Imaginez un maestro orchestrant des initiatives qui peuvent changer des vies à travers des formations adaptées et pertinentes. Que ce soit à travers des plans d’activités ou du suivi de terrain, le/la coordinateur.trice sera au cœur de l’action, garantissant la qualité et la cohérence des projets.

Les missions palpitantes du poste

• Coordination et supervision : Planification stratégique des projets, suivi des avancées, évaluation des activités, tout en s’assurant que chaque étape respecte les méthodologies d’ESSOR.
• Gestion opérationnelle : Encadrement d’une équipe dynamique, montée en compétences des Agents d’Orientation Sociale et Professionnelle, et évaluation des performances.
• Communication : Interactions tant internes qu’externes, représentant ESSOR lors de réunions et créant des synergies avec divers acteurs du domaine.

Un focus sur l’impact et les compétences requises

Alors, qu’est-ce qui distingue ce poste ? Il s’agit avant tout de dynamisme, de capacité d’adaptation et d’une maîtrise des enjeux locaux. Notre coordinateur.trice devra équilibrer l’écoute des besoins locaux tout en intégrant des méthodes pédagogiques innovantes en phase avec les réalités de 2025. Être à l’aise en français et en portugais est un impératif, sans oublier une curiosité pour le créole qui pourrait s’avérer précieuse !

Compétences Techniques	Expériences
Gestion de projet en formation et insertion professionnelle	2 à 3 ans sur le terrain dans des contextes similaires
Capacité à former et animer des équipes	Expérience dans l’appui aux ONG locales
Analyse de données	Outils comme Excel ou SPSS pour mesurer l’impact

Rejoindre une aventure humaine et professionnelle

Rejoindre ESSOR, c’est s’engager dans une aventure humaine au sein d’une association ayant un impact tangible depuis 1992 ! Ces projets, soutenus en partie par des fonds publics et privés, visent à transformer le quotidien des populations vulnérables au Brésil, au Mozambique et en Guinée-Bissau. En 2025, avec la montée des enjeux sociaux, il n’a jamais été aussi crucial d’agir. C’est le moment de partager son expertise et d’apprendre ensemble à bâtir des demain meilleurs.

Processus de candidature et perspectives d’avenir

Le processus de candidature s’annonçant riche de promesses est ouvert jusqu’au 11 juillet 2025. Les candidats sont invités à envoyer leurs CV et lettres de motivation à travers des plateformes dédiées, dont le lien vers les candidatures d’ESSOR. Avec une rémunération attractive et des conditions de travail enrichissantes, ce poste offre bien plus qu’un simple emploi. C’est une chance réelle de laisser une empreinte en contribuant à un projet ambitieux, renforçant la qualification et l’autonomie des plus vulnérables.

Conditions de travail	Rémunération
Contrat VSI ou CDD, possibilité de renouvellement	1350€ nets/mois pour volontariat ou 560.000 à 700.000 XOF selon expérience
30 jours de congés annuels, couverture sociale intégrale	Primes transport et communication incluses

Le véritable changement commence avec des individus passionnés et prêts à se battre pour un avenir meilleur. Le rôle de coordinateur.trice des projets de formation et d’insertion professionnelle en Guinée-Bissau représente une occasion unique de faire la différence. Essayer, c’est convaincre, et le moment d’agir, c’est maintenant !

Source: www.coordinationsud.org