Dans un tournant significatif pour la formation professionnelle, le centre de formation CLPS a récemment repris les activités du renommé Buroscope, basé à Rennes. Avec cette reprise, c’est une véritable bouffée d’oxygène pour le secteur de l’apprentissage, répondant aux besoins croissants des entreprises et des demandeurs d’emploi en matière de compétences. Depuis sa création en 1984, Buroscope a marqué le paysage de la formation qualifiante, offrant des formations adaptées tant aux professionnels qu’aux chercheurs d’emploi. L’intégration au sein de CLPS, fort de ses 45 ans d’expérience, promet d’élargir encore le champ des possibles pour les apprenants et les employeurs.

Un partenariat qui promet de dynamiser l’apprentissage
La synergie entre CLPS et Buroscope est bien plus qu’une simple fusion. En reprenant les activités de ce dernier, CLPS s’engage à maintenir la qualité et la diversité des formations proposées, tout en y intégrant des approches innovantes adaptées à l’évolution rapide des métiers. Imaginez un univers où les acteurs du tertiaire bénéficient de formations en bureautique, digital, et assistant de direction, tout cela dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel.
Les formations phares proposées
La fusion entre ces deux entités permet de proposer un large éventail de formations qualifiantes et professionnalisantes. Voici quelques exemples de formations proposées :
- Formation en bureautique pour maîtriser les outils essentiels du quotidien
- Digital: initiation et perfectionnement aux outils numériques
- Assistante administrative : impact sur le secteur avec des compétences de gestion
- Ressources humaines: stratégies modernes pour le développement des talents
Les avantages de cette fusion pour les apprenants
Pour les candidats en recherche d’emploi ou souhaitant se reconvertir, ce partenariat est une occasion en or. En effet, le CLPS, présent dans la région depuis longtemps, combine une solide réputation à des méthodes pédagogiques adaptées aux réalités du marché. Il offre également des dispositifs de formation à distance, rendant l’apprentissage accessible à tous, peu importe leurs contraintes géographiques ou temporelles.
Quelles opportunités pour l’avenir ?
Cette relance est également synonyme d’opportunités pour le tissu économique local. Les entreprises de la région peuvent accéder à une main-d’œuvre formée et qualifiée, prête à répondre à leurs besoins et aux défis du monde du travail. En intégrant les dernières tendances et technologies dans le domaine de la formation, CLPS et Buroscope se positionnent comme des acteurs clés de l’avenir de l’apprentissage en Bretagne.
| Type de formation | Objectif | Public ciblé |
|---|---|---|
| Bureautique | Maîtriser les outils essentiels | Tous niveaux |
| Digital | Adaptation aux nouvelles technologies | Professionnels et chercheurs d’emploi |
| Assistante administrative | Préparer aux exigences du secteur | Nouvelle recrues |
| Ressources humaines | Développement des compétences | Responsables RH |
Il est évident que la reprise des activités de Buroscope par CLPS marque le début d’une nouvelle ère pour la formation professionnelle en Ille-et-Vilaine. Avec une approche centrée sur les besoins des acteurs locaux, cette initiative est de nature à transformer l’avenir du secteur.
Source: agence-api.ouest-france.fr


